PPAG 2020 - 2023
ANÁLISE DA EXECUÇÃO POR AÇÃO
Programa: 0064 - CAMINHOS PARA O DESENVOLVIMENTO - DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO REGIONAL
Unidade Orçamentária Responsável: 01221 - SECRETARIA DE ESTADO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Ano de Referência: 2021
Unidade Administrativa Responsável: SUBSECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL Emitido em: 6/12/2023
 
Ação: 4279 - ARTESANATO MINEIRO PARA O DESENVOLVIMENTO REGIONAL
IAG: 0 
Unidade Orçamentária Responsável: 01221 -SECRETARIA DE ESTADO DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
Unidade Administrativa Responsável: DART - DIRETORIA DE ARTESANATO
Público Alvo: ARTESÃOS MINEIROS
Produto (unidade de medida): ARTESÃO ATENDIDO (UNIDADE)

 
Meta Programada/
Crédito Inicial (A)
Meta Reprogramada/
Crédito Autorizado
(B)
Meta
Programada /
Crédito lnicial
Jan/Dez (C)
Meta Programada / Crédito lnicial
(Exceto Despesa de Pessoal e Auxílios) Jan/Dez (D)
Realizado
(Exceto Despesa de Pessoal e Auxílios) Jan/Dez (E)
Realizado
Jan/Dez (F)
F/A
(%)
F/B
(%)
F/C
(%)
E/D
(%)
FAROL
(E/D)
Físico
13.200
12.500
13.200
13.200
2.713
2.713
20,55
21,70
20,55
20,55
   
Orçamentário
1.527.289,00
1.527.906,00
1.527.289,00
998.507,00
491.728,37
912.336,67
59,74
59,71
59,74
49,25
   
  Fonte: Sistema de Informações Gerenciais e de Planejamento (SIGPlan) / Armazém de Informações SIAFI.
* O índice de eficiência mede a correlação entre o desempenho físico e o orçamentário. O desempenho físico e o orçamentário é calculado sem contabilizar o quantitativo de pessoas remuneradas, a programação e a execução das despesas de pessoal e auxílio. Para as ações que não possuem a divisão entre o tipo de despesa (Outras Despesas e Pessoal e Auxílios), o desempenho orçamentário é calculado considerando a despesa programada total e a despesa realizada total da ação até o período analisado. A faixa de 0,7 a 1,3 é considerada uma faixa razoável de variação. Acima ou abaixo desta faixa considera-se que há uma distorção desproporcional entre as taxas de execução física e orçamentária.
 
 
 LEGENDA
Status Desempenho a Avaliar
(sem programação até o período)
Desempenho Crítico
(< 70%)
Desempenho Satisfatório
(>= 70% e <= 130%)
Desempenho Subestimado
(> 130%)
Farol
 

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